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該崗位平均薪資 4603元/月

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    • 1天前

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    • 3個月

      會員等級

    • 單位性質: 股份制企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/糧油/煙草/日用品/化妝品),生產/制造業,加工制造(原料加工/模具)
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2020年10月20日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      日常管理方面:
      1、負責企業文化的組織,宣傳工作,做好上傳下達會議精神的工作,創造企業良好的工作氣氛,不斷提高員工的身心健康和工作壞境,提升公司凝聚力;
      2、 持之有效地對公司管理制度的推行、監督管理工作,不斷完善公司管理制度,減少違規違紀行為,營造和諧、有愛的工作環境
      3、 負責公司內部員工的勞動糾紛,工傷補償等的調解工作,及時化解矛盾;
      4、 負責對勞動紀律的監督、處理管理工作:對違規違紀行為必須嚴格進行處罰或要求其作深刻檢討;如①在各車間、倉庫、辦公室、大堂、等地嬉戲、聊天、以臥姿示眾等②遲到,早退、上班期間吃東西、玩手機等等不良行為
      5、 對新員工講解公司的質量方針與目標、廠規廠紀、薪金、福利(切記補貼注意等事項)、安全知識、組織結構、試用期,考核、食與住、加班、工作紀律、離職、考勤制度、廠服等到相關知識以免在今后工作中造成不必要的錯誤
      6、 負責組織對考勤制度的監督工作
      7、 負責組織對員工的安全教育、質量、技能培訓、業績考核。以及勞動合同簽訂的管理工作;
      8、 負責組織對人力資源的招聘、調動、辭退等的管理工作,以及對人事檔案、管理制度、文件的簡歷及宣傳的管理工作;
      安全方面:
      1、 負責對全公司人員安全及相關設施的安全搶查、防護工作,注意防火、防盜、放自然災害,并做好各類重大事故發生的餓緊急處理措施和宣傳。
      2、 監督生產部各車間的安全操作順序與手勢、勞動用品的與帶、穿著等并作(員工安全意識)調查。方式:可以提問員工(每周二至四次)
      3、 負責對保安人員的工作安排,落實保安責任制,強化保安安全意識,提高保安素質,加強門衛管理,對進出公司車輛、物品進行檢查、登記等
      4、 監督相關人員對公司:圍墻內外事宜、用電、門窗關閉等到情況管理工作;
      環境方面:
      對全廠車間內、外以5S模式管理

      工作內容:
      1、 登記入職人員的資料并輸入電腦歸檔
      2、 負責新員工進廠的食宿安排
      3、 每天下午6點前要統計明天的飯餐給飯堂
      4、 每月統計員工的合同,對合同到期的人員要及時續簽
      5、 有危險工種入職的要復印該員工的身份證,給財務購買工傷保險,并自己備份
      6、 打印請假單、放行條、入職表、離職表
      7、 每月底要抄全廠的水、電表并輸入電腦歸檔
      8、 每月5號前要完成上個月的各車間考勤表、全廠水電表、考勤卡、請假條、飯堂統計、廠服登記、生活補貼打印交由財務
      9、 根
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